OA通常是指办公自动化（Office Automation）的缩写。办公自动化是一种利用计算机技术、网络技术、通信技术、办公应用程序等手段来实现办公流程自动化的新型办公方式。在这种方式下，企业或组织可以通过信息技术手段来提高办公效率，优化管理流程，提高决策水平。因此，OA可以被视为一个能够提升组织运行效率和效益的关键岗位之一。
OA作为组织内一个非常重要的职位，它的工作内容主要涉及以下几个方面：
1. 日常办公管理：OA需要负责组织内的日常办公管理，包括文件存档、文件传递、会议安排、日程安排等。这些工作需要OA与各部门之间保持良好的沟通，确保各项工作的顺利进行。
2. 流程优化：OA需要不断优化组织内的各项流程，以提高工作效率和效益。这包括对现有流程进行评估，提出改进意见和建议，推动流程的优化和改进。
3. 信息系统建设与管理：OA需要负责组织内的信息系统建设与管理，包括系统的选型、安装、配置、维护、升级等。OA需要与各部门紧密合作，确保信息系统的有效运行，并提供必要的支持和帮助。
4. 文件档案的整理与管理：OA需要负责组织内的文件档案的整理与管理，确保文件档案的完整性和准确性。这需要OA具备一定的档案管理知识和技能，能够处理各种类型的文件档案。
5. 培训与指导：OA需要为组织内的员工提供培训和指导，帮助他们更好地掌握办公自动化技能和知识。这可以提高员工的办公效率和质量，增强组织的整体竞争力。
因此，OA是一个非常重要的职位，需要具备多方面的技能和知识。除了基本的办公软件操作技能外，OA还需要具备一定的行政管理、流程管理、信息系统管理、档案管理等方面的知识和技能。同时，OA还需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门之间保持良好的沟通和合作，推动组织的各项工作的顺利进行。
总之，OA是一个能够提升组织运行效率和效益的关键职位之一。随着信息技术的不断发展，OA的重要性将越来越突出，需要不断学习和掌握新的技能和知识，以适应组织发展的需要。